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主动担责 靠前指挥 航天电器党委将疫情防控落实到人

资讯 2020-05-17 13:32:04.0

2月6日,航天电器党委再次召开专题会,对疫情防控实施情况进行督查,对复工前的防控措施细化分工,落实到人。

当天下午,公司召开应对新冠病毒感染肺炎疫情防控工作专题党委扩大会,各事业部就截至目前已采取并落实的具体疫情防控措施分别作了专题汇报。

会议要求,面对更加严峻、不容乐观的疫情形势,公司各级干部及广大党员要主动担当、靠前指挥,及时沟通、积极协调,消除麻痹思想,避免侥幸心理,心系广大职工身体健康,坚决打赢疫情防控阻击战。对相关工作进行明确:

按照集团公司下发的《关于返回单位驻地人员居家隔离的通知》要求,本部各部门、各事业部认真核实本部门、本事业部所有离开单位驻地的职工信息,及时要求未返回的人员返回工作驻地(身在疫区、政府限制、封路、公共交通停运等特殊情况除外),所有返回工作驻地的人员严格执行居家隔离14天的要求。

本部各部门、各事业部要实时掌握每一名员工的具体信息。车间、工段以班组为单位建立微信联络群,指定专人每天对所管职工的个人信息进行跟踪,汇总后以部门/车间/工段为单位向综合管理部门汇报,由综合管理部门汇总整理后向公司及事业部领导汇报,确保准确掌握每一名员工,尤其是离开单位驻地员工的真实信息。各部门、各事业部要层层压实责任、逐级规范管理,切实通过信息化手段提升管理深度并落细落小落实。在后续专题会上,本部综合管理部及各事业部要作专题汇报。

各部门、各事业部要严格执行隔离时间,严格服从政府属地化管理,严格落实公司及各事业部具体的疫情防控措施,确保在职工管理、用餐、消毒等各项工作中做到专人专责。

各事业部要针对疫情发展形势,结合事业部实际提前策划并评估事业部科研生产能力,在后续专题会上作专题汇报。

副总经理王令红同志随时牵头关注公司防疫物资采购工作,利用各种渠道加大对口罩等稀缺资源的配置。

目前,公司分别在单身宿舍楼、117公寓及小孟工业园三处对单身职工住宿进行了安排,但面对隔离的现实需求,依然存在相关工作职责不明确、隔离条件难以满足、防疫物资配发不及时、员工个人防护意识薄弱等各方面问题。为进一步规范管理、明确职责,会议将本部及贵阳事业部落实单身职工隔离安置等工作措施落实到人,明确了具体要求和时间节点:

由党委副书记张卫同志牵头,贵阳产品事业部常务副部长孙雪松同志配合,8号前拿出针对单身职工隔离、用餐、宿舍消毒等的专项应急管理办法。

由工会主席陈光平同志牵头,贵阳产品事业部副部长曾安梅同志配合,每天实时梳理本部及贵阳事业部单身职工具体情况,随时根据航天江南行保部、航天园居委会等部门最新要求开展工作;本部单身职工具体信息由各部门整理后提交人力资源部汇总。

由陈光平同志牵头,针对入住公司集体宿舍的单身职工返回工作驻地后的隔离问题建立管理办法,明确责任机制,下次党委会作专题汇报。针对因个人意愿住在双子楼、园区等其他地方的单身职工,由所在部门或车间具体负责其隔离安置。

因疫情形势需要,航天港湾三楼作为公司单身职工的专门隔离区域。

由张卫同志牵头,党群工作部落实,结合实际将公司疫情防控工作及时向上级部门上报并把各方面信息及时传达到每一个部门、每一名员工,从思想上提高全员安全防范意识。

会议强调,本部各部门及贵阳事业部要严格落实单身职工管理,坚决禁止相互串门、随时外出等行为,最大化保障职工生命安全与身体健康。


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